Coca-Cola可口可樂驗廠要求制造商要遵守哪些法律法規(guī)?
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發(fā)布時間:2013-03-15 |
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Coca-Cola可口可樂驗廠要求制造商要遵守的法律法規(guī)如下:
一、不得使用童工
1.產(chǎn)品制造商應按當?shù)胤梢蟛坏貌坏檬褂猛?br />
2.產(chǎn)品制造商不得使用強迫或強制勞動
3.產(chǎn)品制造商不體罰虐待員工
4.產(chǎn)品制造商雇員有權選擇集體談判權
二、工資和福利
1.產(chǎn)品制造商的工資和福利應遵守當?shù)胤?br />
1.產(chǎn)品制造商應按當?shù)胤梢笾Ц秵T工工資,并提供相關福利
三、工作時間
1.產(chǎn)品制造商的工作時間和加班時間將遵守當?shù)氐姆?br />
2.產(chǎn)品制造商應按當?shù)胤梢髞戆才牌鋯T工的工作時間和加班時間
四、健康與安全
1.產(chǎn)品制造商的工作條件將遵守當?shù)胤ㄒ?guī)
2.產(chǎn)品制造商的工作環(huán)境應符合當?shù)胤ㄒ?guī)要求
五、環(huán)境保護
1.產(chǎn)品制造商將遵守所有適用的環(huán)境法規(guī)
2.產(chǎn)品制造商應遵從所有現(xiàn)行的與環(huán)境保護有關的法律
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